懶得繼續(xù)寫舊帖了，針對celia943 在壇子里的提問□//juzishu.5d6d.com/thread-2865-1-1.html
就在這里猜猜看。
1.軍牌肯定會用上的。就是不知道用到誰身上，是何種情形下用得上。
2.隊長怕水的事情我不擔心。第一章說了主要是為了登陸作戰(zhàn)才叫麒麟也去�？紤]到亞丁灣環(huán)境和護航編隊的裝備啥的，我認為不太可能是讓人撲通撲通地游過去。而隊長也是到了一定深度才會出現休克的癥狀。所以這個基本不用擔心。
3.磨合是個非�，F實的問題。麒麟要走出去，實現“全世界，全天候，隨時隨地，無處不在，無所不能”，就得和其他軍種聯(lián)合，從戰(zhàn)術到戰(zhàn)略，從裝備到指揮，都得經歷一次甚至幾次蛻皮般的大動作，才能完成羽化成蝶。
這個過程，可以隨著桔子的筆、陸臻的眼，廣泛深入地見識中國軍隊上上下下的情況，進行一些深入的思考。
時弊和希望，都會有。
而這一點，小白文是不具備的，一般耽美文也不具備。麒麟歸在耽美文這一類，實際上是虧了。
至于“面對航母戰(zhàn)斗群、核潛艇等等海上對手”……我想就麒麟目前藏著掖著的樣子，不像是直接要和擁有這樣武器的國家面對面直接對抗——這一點，celia943 是否受了最近黃海軍演的影響？因為要對抗這樣的戰(zhàn)斗群，光南海艦隊全上都不夠，空軍陸軍都得動員起來。而這樣的陣勢和對手，麒麟目前的特種作戰(zhàn)模式能起到多大作用是個問題。所以我覺得應該面臨的危機、動靜不會那么大。至少不會驚動到社會上一般人。（海南還很歌舞升平地房價瘋長呢）
4.秦月筱桐~~~~~~~~不樂觀。我只能說謀事在人成事在天，盡力而為無愧于心。單憑梅姐+秦月筱桐3個人要打破長期以來的壁壘實在不是一朝一夕的事情。
美國黑人從十六世紀被當做奴隸運到美洲、經歷南北戰(zhàn)爭、20世紀60年代黑人民權運動，到現在出現第一個黑人血統(tǒng)的總統(tǒng)，經歷了500年。相比之下，從上個世紀初開始的中國婦女解放運動，還任重道遠。遇到挫折和反復也是正常的。
我想，梅姐她們主動請戰(zhàn)，在這部小說中象征意義、先驅作用，應該大于實戰(zhàn)中所起到的作用。雖說人輕言微，上面未必聽得到或者在意她們的呼聲，但是她們以實際行動表明了這樣一個態(tài)度：女人不再只是躲在男人身后坐享太平安樂的“布娃娃”，在保衛(wèi)祖國、揚我國威這一點上，女人有能力有決心和男人并肩戰(zhàn)斗。
希望梅姐能心愿達成��！其實上面也可以作為一個非常好的宣傳的材料——新時代的“花木蘭”！樹典型，有助于扭轉社會上拜金女的不良風氣。
ps：如果她倆能去，女兵船上住宿問題啥的，肯定能想辦法克服的。
5.陳默更鐵血？在哪里看到的？不過，現在他是上尉，2011年就是少校副隊長了。前一部冰天血地里面，他帶隊指揮，初試啼聲就表現出色，那么維和是陳默指揮領導能力飛躍的一個關鍵階段。這一部小花幾乎淪為“壁花”。但是陳默的鏡頭多了——對于他和柳三外貌的對比、他給隊長干果打掩護、臨時代侯爺上陣、船上射擊比賽三個最強射手先寫他……還有和侯爺這條很二的小哈的互動，比前幾部有血有肉多了。
ps：如果說陳默是夏明朗心中的第一位繼承人，那么看后來的情節(jié)，小花就是第二位繼承人。目前陳默作為狙擊手的作用在冰天血地中被充分表現和肯定了，現在是溝通指揮等方面尚在修煉成長中；那么小花，我覺得到目前為止他的狙擊能力還沒有得到一個更好的實戰(zhàn)表現機會（我只記得他初露鋒芒的那次演習，給了陸臻足夠的支援，抱歉哈小花），至于交流領導啥的能力還遠遠未夠班——比如這一節(jié)里面他意味深長地偷樂，哪有這么不淡定的頭兒？要泰山崩于前面不改色，小花你還早著呢！況且你一直給人油滑的印象，部下能信任你嗎？——還是老老實實地跟在隊長干果后面觀察學習吧。
以上是針對樓主提問的個人回答。
接下來簡單提提我個人暫時想到的其他事情。
6.比如人才流失問題。
這一節(jié)，提到了兩個人才流失現象。一個是小馬因為很現實的經濟和家庭原因放棄了軍旅生涯，另外一個是高知、富人紛紛入籍他國，包括藍田都在動這個腦筋。晉江上面的回復，也就這個問題大家說了很多，有一個重要原因就是人才在中國的待遇低，生存升遷不易。這個可以在小馬和柳三身上得到印證。
小馬少尉能做柳三爺麾下頭馬，那無論技能人品都有保證了。據說出去維和，回來就能升軍銜的，小馬的在軍隊的前途還是不錯的。但是，美國大兵一人當兵養(yǎng)活全家，但是柳三變作為副營級少校買不起自己的房子，“年老色衰”就得下崗失業(yè)了，是人都很容易令人產生跳槽的想法。另外，從他轉述申請和梅姐結婚時的旅長的反應“快高興死了”，很功利沒人情味只想著手下不跳槽了有人給他賣命了，也令人心中不快。這是目前陸戰(zhàn)四旅管理上一個不夠好的地方。
沒錢留人，但是可以用事業(yè)、用感情留人嘛。
可是說事業(yè)的話，柳三精心研究準備的訓練科目折騰半天，因為領導的“安全感”而變成了泡影；而說到感情，部下內部結合而帶給自家利益就眉開眼笑當面表現出很功利的樣子，那………………我不說啥了。
無怪乎柳三對夏明朗等人吐槽自家旅長。
再ps：說小馬退役的事兒，默默和小花，侯爺和阿泰的表現對比一下，非常有趣——天然呆能先聽消息，但是感覺不大器。
再ps：小馬回家了，三哥的跟班看來就該輪到醬仔同志了。總覺得這人有戲好玩，無意中撞破奸情時，黑暗中兩排大白牙的描寫，令我想起了傻人有傻福的許木木。
7.協(xié)調指揮。
這種類型的演習，不知道在麒麟所在的那個“世界”中，是否是第一次。悲觀地說、不客氣地說，我覺得在指揮室里面吵架拍桌子瞪眼睛很有可能——不同出身經歷地位軍種所造成的視角、視野局限，缺乏相應經驗，再加上無法回避、必定存在的派系斗爭、種種潛規(guī)則等等。以上種種不僅僅存在于故事中其他部隊軍官身上，我想，就連夏明朗和陸臻也未必能100%在第一時間里免俗——但是因為作戰(zhàn)位置和兩人的天性，應該會比其他人更能知錯就改、及時糾正。如果出現“上級指揮人員的問題而使麒麟陷入險境”這樣的事情，則是給了站在第一線的夏明朗和陸臻作為麒麟指揮官應該更有顯示頭腦身手力挽狂瀾的機會。
唐僧取經九九八十一難啊。陸臻加油！

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