一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作，需要領(lǐng)導(dǎo)階層與各部門員工之間相互合作，共同努力。所以，保持良好的人際互動(dòng)十分重要，但是，員工要如何與上級(jí)融洽相處呢？

　　1.聽從上級(jí)指揮。
　　即使上級(jí)的輩分比較小，職務(wù)也比員工大。下級(jí)敬上級(jí)，晚輩敬長(zhǎng)輩，這是中國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)。哪怕員工對(duì)上級(jí)的執(zhí)行方針心存意見，也應(yīng)先依令執(zhí)行，若過后發(fā)現(xiàn)該方針確實(shí)行不通，才能上訴。
　　一般情況下，員工都比較希望帶領(lǐng)自己上級(jí)是個(gè)平易近人的人，高傲自大的上級(jí)非常容易遭到排斥；但無論如何，唯有二者真誠(chéng)合作，同甘共苦，把所有力氣都往一處使，才能讓企業(yè)這部大機(jī)器運(yùn)作得更加順暢。

　　2.主動(dòng)與上級(jí)打招呼
　　員工若是主動(dòng)，會(huì)很容易上級(jí)留下好印象。
　　經(jīng)科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)人遇到熟人主動(dòng)打招呼時(shí)，腦垂體會(huì)條件反射地迅速分泌出促腎上腺皮質(zhì)激素（ACTH），從而使人心情舒暢。所以，員工主動(dòng)打招呼，即加深了上級(jí)對(duì)他們的印象，又讓自己愉悅，何樂而不為呢？
　　當(dāng)然，若有人例外，又抑或他見酸梅不流口水，則證明他的生理指標(biāo)不合格，正在或者已經(jīng)步入亞健康狀態(tài)。

　　3.遵守最基本的禮貌準(zhǔn)則。
　　例如在進(jìn)入會(huì)議廳、課堂、音樂會(huì)等較嚴(yán)肅正式的地方，必須保持安靜。交頭接耳、大聲喧嘩、手機(jī)鈴聲突然驚嚇滿堂、接聽電話等行為，都是非常失禮的，必須杜絕。
　　在上級(jí)開會(huì)、老師講課時(shí)，有的喜歡遲來的敲門，有的則要求安靜走入，自己找地方坐好——一切都以不影響他們說話為基準(zhǔn)；音樂會(huì)則必須等到每個(gè)小節(jié)演奏完畢、報(bào)幕員報(bào)幕、或是中場(chǎng)休息時(shí)步入，才不至于唐突。

　　員工若做到以上三點(diǎn)，就很容易與上級(jí)保持比較融洽的關(guān)系。

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