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erjunyi的專欄
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我還是個作者喲
最新評論: 評《天生尤物[娛樂圈]》

   喜歡女主，不論武力還是精神上，女主表現(xiàn)的強(qiáng)大獨(dú)立，都是我的心頭好啊心頭好。真的很久沒看到這么正的女強(qiáng)文了。
   這章看得我real興奮，不僅僅是因?yàn)榕鞯醮騲二代的手法666，帥裂蒼穹，還因?yàn)榕飨肫鹚┰角�，在末世剛剛上任異能者小�?duì)長的時候，受到性別歧視（貌似有點(diǎn)像現(xiàn)代普遍存在的“玻璃天花板效應(yīng)”？）然后和性別歧視正面剛的經(jīng)歷。
   嗯……順便科普一下這個效應(yīng)，希望更多女生在社會中觸碰到“天花板”的時候，能像女主一樣找到打破的方法。（偷懶直接復(fù)制度娘的解釋了，咳咳咳）
   玻璃天花板效應(yīng)是一種比喻，指的是設(shè)置一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。
   　“玻璃天花板效應(yīng)”是一種比喻，它最早出現(xiàn)于1986年3月24日的《華爾街日報(bào)》的“企業(yè)女性”的專欄當(dāng)中，用來描述女性試圖晉升到企業(yè)或組織高層所面臨的障礙。
   　　
   這種效應(yīng)也得到了研究數(shù)據(jù)的支持：英國心理學(xué)家亞歷克斯·哈斯拉姆調(diào)查顯示在公司經(jīng)理層中，男性為57.9%，女性為42.1%，基本持平；但在總經(jīng)理層，男性高.........
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