作為韋恩家年輕的家主、優(yōu)秀的繼承人，布魯斯韋恩在八歲時(shí)就在不斷鍛煉自己的能力。
畢竟，腦葉公司需要的是精英主管，能在一半異想體出逃的情況下冷靜自若地指揮并處決文職還能講出“一文不值”的絕妙笑話。
但是，盡管腦葉公司并不缺少部門(mén)主管，員工人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的最低人數(shù)。哪怕建在阿卡姆人才市場(chǎng)也依舊缺人。
布魯斯韋恩覺(jué)得不行。
他的父親可以忍受這些，但是他絕不會(huì)低頭——老天，不然他為什么要讓父親強(qiáng)行退休、趕他去和母親度假呢？
所以他借了隔壁大都會(huì)的禿子的一點(diǎn)技術(shù)，開(kāi)始了平行世界的招聘員工行動(dòng)。

這是什么？貓頭鷹法庭不會(huì)死的利爪？我的！
這是什么？即將鉆死牛角尖的阿卡姆騎士？我的！
這是什么？即將被前同事擰斷脖子的灰色領(lǐng)主？我的！
我的我的我的！都是我的！這么多優(yōu)秀的員工真是太棒了！
所以...為了保證員工的忠誠(chéng)與好心情，稍微采取一點(diǎn)措施也不過(guò)分吧？


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作者很脆弱，誰(shuí)罵我我立馬倒她家門(mén)口
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以上