咨詢(xún)公司一直以來(lái)都被視為商業(yè)領(lǐng)域的精英聚集地，他們?yōu)槭澜绺鞯氐钠髽I(yè)提供各種咨詢(xún)服務(wù)，幫助客戶(hù)提高運(yùn)營(yíng)效率、制定戰(zhàn)略規(guī)劃以及提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。然而，華麗的外表背后卻隱藏著勾心斗角和危機(jī)。在咨詢(xún)公司內(nèi)部，存在著激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和爭(zhēng)奪業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。為了能夠在行業(yè)中立于不敗之地，公司之間爭(zhēng)奪高利潤(rùn)、高價(jià)值的項(xiàng)目時(shí)，往往會(huì)使用各種手段爭(zhēng)奪客戶(hù)和資源。為了追求更高的利潤(rùn)和客戶(hù)的滿(mǎn)意度，公司往往會(huì)讓員工承擔(dān)過(guò)多的工作量和壓力，導(dǎo)致員工長(zhǎng)期處于高度緊張的狀態(tài)，身心俱疲。這種競(jìng)爭(zhēng)和壓力也導(dǎo)致了咨詢(xún)公司在商業(yè)領(lǐng)域的信譽(yù)問(wèn)題。許多咨詢(xún)公司會(huì)夸大自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供無(wú)法兌現(xiàn)的承諾，導(dǎo)致客戶(hù)的失望和不信任。
如果說(shuō)咨詢(xún)公司內(nèi)部的勾心斗角和競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)危機(jī)，那么更大的危機(jī)則是科技的迅猛發(fā)展動(dòng)搖了傳統(tǒng)咨詢(xún)業(yè)。內(nèi)憂(yōu)外患的背景下，咨詢(xún)行業(yè)何去何從呢？