自從去年從我工作了三年的公司離開后，今年一整年，都輾轉在求職、辭職當中。也不知道怎么了，新的勞動法出臺這么久，但我感覺自己的利益依舊不能得到保障。

　　離職后，我找的第一家單位是我老家小城上的一家皮革公司，據(jù)說是縣城里第二大規(guī)模的公司。不過我相信這就是吹的牛皮。這家公司非常聰明，他不為員工交社保，但是每個車間員工進來，都直接交工傷保險。一個月的時間，就發(fā)生了5起工傷保險賠付的事宜。然后是招收員工，雖然公司明確要求不要招收童工，但是還是因為情面等關系部小心招了幾個。不巧，市里抽查到這家公司，總經(jīng)理不得不在酒席上吧這些檢查出問題的人擺平。

　　我們那小縣城，十幾二十年前在杭州七縣市里是排在前幾位的，我讀高中的時候，就開始落后于其他縣市。那時我們老師是這樣說的：“富陽重點高中的投入是全縣的7%，我們這里1%都不到�！碑斎�，這在后來得到了改進，新造了重點高中校舍，非常大，非常好。不過那也是在老校舍用了50年左右，在省市領導的督促下辦成的。不過，自從全國都搞工業(yè)園區(qū)，搞房地產(chǎn)之后，小城也火了一把。為了搞開發(fā)區(qū)，我們那邊汽車站在5年左右內(nèi)簽了3次，越遷越遠。很多的農(nóng)田被毀，那些公司工廠是在搞工業(yè)園區(qū)嗎？感覺更像是圈地運動！那時一個多么山明水秀的小城啊，可惜太多地方山被夷平，田地被翻起。有時候在想，等能開發(fā)的地都被開發(fā)完了，污染來了，環(huán)境被破壞了，工業(yè)沒搞上去，讓后人怎么過��？

　　后來到了杭州，也在一家大公司做。至少社保還是健全的。但是就是要加班，當然，是免費加班的。應酬、宴請，大多都是請的公家機關、事業(yè)單位�？蟻砗取⒖蟻硗娑际墙o你面子。

　　又換了一家小單位，被騙過去的。這家單位完全無視勞動法，不交社保不說，還要求員工簽下自動放棄交社保、社保補貼已在工資中發(fā)放的承諾。當然，有腦子的都不會簽。說是單休，其實一個月休4天，還是輪休。如果本月有5個周末，不好意思，你休五天是要扣工資的。十一法定假日四天，剛好有個周末，又剛好本月是有5個休息天的，結果，他就說，本月總共休息7天。國慶四天，平時休3天。因為有個分倉經(jīng)營不善，就被撤掉了。那里的主管調(diào)回來之后，想要對方接受降薪或者自動辭職。就直接發(fā)布命令，說是從主管位置調(diào)到副主管位置。對方提出那我不續(xù)約，你把該給我的工資、遣散費結一下，他又害怕人家告到勞動局，使盡手段拉關系，講人情，終于把人家弄得灰溜溜走掉了。其實就是這樣，你不去告，人家永遠學不乖，所以，被吃定的事情一次次發(fā)生。為什么不去告呢？因為自己太軟弱，怕影響自己的業(yè)界名聲、拍人家有權有勢，吃幾頓飯又擺平。

　　因為生活還要繼續(xù)，所以，我們就這樣軟弱著、卑微的活著！

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