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第1章
這是一部現(xiàn)代言情小說,寫的就是生活中的戲劇性的一面。
文章以第三人稱的形式描寫這一生活戲劇,開篇措辭優(yōu)美,但是在男主形象的把握上有些欠缺,第一章中男主自己說出【“天妒英才!” 隨后很豪邁的將咖啡杯放下】這句話有些破壞了之前描述的不咸不淡的紳士氣質(zhì)。
除了男主,其他男配的描寫比較到位,情節(jié)曲折,從開篇竹馬的照顧、前男友背叛、男主相親、暗戀者浮出,可以說女主在與前男友分手后時來運轉(zhuǎn),身邊的男人都發(fā)現(xiàn)了女主這塊寶。
中間作者自然而然的帶出男主調(diào)笑女主的詼諧話語,逐漸體現(xiàn)出男主溫柔細心的一面。
總體上來說,這是一片文筆優(yōu)美,情節(jié)比較曲折的文章,中間詼諧逗趣的調(diào)戲為文章平添一份靈氣。
1.和諧字眼:調(diào)-教,請用分隔符分開。
2.文案中的男主與文中的男主不符。
文中的男主腹黑、霸道:
【“好。 备秱ケ砻嫔想m是一臉笑意的應(yīng)著,可是心里卻開始播種下了邪惡的小種子。張智,看我怎么好好報答你,嘿嘿嘿嘿~~~】==》體現(xiàn)出腹黑
而開篇階段,男主的單刀直入,直接要求為女主復仇,表現(xiàn)出一份霸道。
【“人力資源管理啊……”付偉放下杯子,手指“噠噠”的敲打著桌面,“人力資源管理是對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等!!窟@樣直接全面的剖析相親對象的職業(yè)有些,怎么說呢?并不算溫柔和紳士。
女主質(zhì)疑男主沒談過戀愛的時候,我被男主一句嚇到了,【“天妒英才!”付偉搖了搖頭,將面前的咖啡一飲而盡,隨后很豪邁的將咖啡杯放下,“要是酒就好了!”!繃辶,豪邁!豪邁!我溫柔紳士的律師哥哥呢?
男主的哥哥方面異常的全面,是律師、會心理學、設(shè)計鉆戒、還有一個頂級駭客手下!
這貨不是小律師!這貨是那個知道分寸的□□王子吧!
3.文章描寫按照時間順序安排的,沒有什么問題。
4.情節(jié)總體上來說是有起伏的,可是很多細節(jié)沒有交代清楚,劇情有些…
大致劇情:女主因為不支持婚前xing行為被前男友甩掉,在家里安排下相親認識男主。
男主提出為女主報仇,與女主成為夫妻。
三年后,女主覺得這場婚姻對男主不公平,提出離婚,男主在三年間愛上了女主,默默用短信告白,最后女主提出離婚的時候真正的告白了,女主發(fā)現(xiàn)自己三年間愛上男主了。
然后!竹馬出現(xiàn)了,前男友回頭了,暗戀者(女主所謂的男閨蜜)付出水面了。(我囧了……)
女人此時被前男友的回頭黯然神傷鳥,找到暗戀者訴說情緒……
疑點:
1)男主作為一為活了28年連女生手都沒拉過的純潔小律師,直接告訴女主咱們報復回去,還調(diào)戲女主!這些實在不符合一個沒拉過女生小手的男人
2)女主在和前男友分手的時候,竹馬在那里?竹馬在哪里?
3)男主愛上女主太突然,文中顯得太突兀了!雖說有3年感情的醞釀,可是文章中只有一章的描述有沒有!一章粗略的描述了男主如何照顧女主的:
【付偉在三年里面為薛玲做了很多,付出的并不少。他每天早上比她早起一個小時,幫她把牙膏擠好,為她準備營養(yǎng)的早餐;中午準時打電話叫他們老總讓她休息,一秒鐘也不要她加班;工作上即將遇到的難題,他總是在她接收工作之前就幫他做好;晚上準時去接她下班,不讓她寒風中或是烈日下站一秒鐘;生病時請假照顧她……他,侵入了她生活的每一個角落。如今,耕種了三年,就要收獲了,付偉突然先前的汗水流的特別的淋漓盡致。!
這些些許解釋了女主是怎樣愛上男主的,愛上男主的無微不至、關(guān)懷體貼,男主侵入的女主的生活,使得女主無法自拔。
可是并沒有解釋男主如何愛上女主的?愛上女主那一點?
4)女主個性不突出
女主個性并不突出,既沒有太多的溫柔可愛、惹人憐愛、嬌氣蠻橫,沒有特點,沒什么特點的女主?也許是因為是言情小說,我們基本上沒有看到任何突出女主個性的地方,唯一的特點就是想的多,多愁善感的單細胞生物,很多言情文中的女主。
5.文章中過多過長的詩歌和古代詩文。
本人自詡是個俗人,所以對古文詩歌沒什么研究,親們自行鑒賞。
至于歌曲,是beyonce的《if I was a boy》
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