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內(nèi)容標(biāo)簽: 穿越時(shí)空 復(fù)仇虐渣
 


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文章基本信息
  • 文章類型: 評(píng)論
  • 所屬系列: 無(wú)從屬系列
  • 文章進(jìn)度:完結(jié)
  • 全文字?jǐn)?shù):1610字
  • 版權(quán)轉(zhuǎn)化: 尚未出版(聯(lián)系出版
  • 簽約狀態(tài): 未簽約
  • 作品榮譽(yù): 尚無(wú)任何作品簡(jiǎn)評(píng)
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情報(bào)員手記:悲劇性的那三年1

作者:風(fēng)弄塵
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    第1章


      成為了情報(bào)部的代理部長(zhǎng)才知道在這個(gè)位置上需要考量的問(wèn)題比想像中多。
      首當(dāng)其衝的就是對(duì)於新進(jìn)情報(bào)員的訓(xùn)練。
      先前的清洗雖然保持了情報(bào)部的純淨(jìng),但是卻使得情報(bào)部的人手銳減,一些任務(wù)也變得相對(duì)吃力。
      記得一個(gè)星期前最新一期的情報(bào)人員訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)訓(xùn)了,正好趁這時(shí)候彌補(bǔ)這個(gè)空缺。
      新進(jìn)人員例行考核什麼的,就拜託部裡的大家集思廣益吧!
      基於對(duì)同僚的信任,各部門所遞出的任務(wù)單我並沒(méi)有加以審核。
      都是具有多年經(jīng)驗(yàn)的情報(bào)員了,應(yīng)該不會(huì)弄錯(cuò)發(fā)下去的『情報(bào)取得困難度高相對(duì)危險(xiǎn)性低不危及生命』這樣簡(jiǎn)單的要求。
      以一個(gè)前輩帶四名新手的方式,新進(jìn)的情報(bào)員被分做了若干小隊(duì),並且以隨機(jī)的方式領(lǐng)取了考核任務(wù)。
      等任務(wù)結(jié)果反饋回來(lái),就可以藉他們?nèi)蝿?wù)中的表現(xiàn)來(lái)決定適合他們的部門以及初始代號(hào)。
      當(dāng)然,不適任的人也會(huì)藉由這個(gè)機(jī)會(huì)清除出去,從現(xiàn)在開(kāi)始情報(bào)部不會(huì)接受意圖染指首席領(lǐng)土的別有心機(jī)者。

      考核任務(wù)一、彭哥列Boss今天的內(nèi)褲顏色?
      任務(wù)發(fā)布人──情報(bào)部特別部門負(fù)責(zé)人A24。
      發(fā)布理由──首席曾說(shuō)過(guò),取得情報(bào)的目標(biāo)不能僅僅侷限在敵方,更需包括己方,情報(bào)內(nèi)容不能僅僅是一般定義中的機(jī)密,只要有這個(gè)需要,即使是彭哥列家族Boss內(nèi)褲的顏色也必須一字不漏的回答出來(lái)。
      情報(bào)部代理部長(zhǎng)A1點(diǎn)評(píng):這只是個(gè)比喻,我不覺(jué)得首席會(huì)對(duì)二代的內(nèi)在美感興趣……就算是初代……首席也不可能感興趣!
      戰(zhàn)鬥部門負(fù)責(zé)人A7點(diǎn)評(píng):不是什麼人都能夠像我們一樣精神堅(jiān)韌,如果叫破對(duì)方內(nèi)褲顏色或許可以讓一部份精神脆弱的敵人喪失戰(zhàn)鬥能力。
      醫(yī)療部門負(fù)責(zé)人A13點(diǎn)評(píng):這個(gè)任務(wù)太簡(jiǎn)單了,不過(guò)我不想告訴新人該怎麼去做。
      技術(shù)部門負(fù)責(zé)人A51點(diǎn)評(píng):部裡剛開(kāi)發(fā)了出了一個(gè)好東西,我申請(qǐng)新進(jìn)人員配合實(shí)驗(yàn)其實(shí)用性,這個(gè)考核任務(wù)結(jié)束後我會(huì)將相關(guān)資料提報(bào)出來(lái)。
      第一小隊(duì)任務(wù)情況簡(jiǎn)述:新人選擇扮成流鶯去勾引二代,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不夠被發(fā)現(xiàn)破綻,領(lǐng)隊(duì)出示門外顧問(wèn)身分,全員成功撤離,任務(wù)失敗。
      第二小隊(duì)任務(wù)情況簡(jiǎn)述:新人選擇二代外出的時(shí)候挑起械鬥,目標(biāo)直指二代,因?yàn)閼?zhàn)力低下被二代用憤怒之炎重傷全員,領(lǐng)隊(duì)及時(shí)出示門外顧問(wèn)身分,全員成功撤離,任務(wù)失敗。
      第三小隊(duì)任務(wù)情況簡(jiǎn)述:新人選擇收買二代家中女僕,因目標(biāo)人物為情報(bào)部特殊部門常置人員,優(yōu)先考量主任務(wù)成功率而上報(bào)此事,領(lǐng)隊(duì)出示門外顧問(wèn)身分,換取二代不追究此事承諾,任務(wù)失敗。
      第四小隊(duì)任務(wù)情況簡(jiǎn)述:新人申請(qǐng)了技術(shù)部門新研發(fā)的特殊彈,選擇了在暗處槍擊,不幸命中二代雨守,領(lǐng)隊(duì)表示特殊彈效果良好,雨守的黑色內(nèi)褲很有型,可惜彭哥列的超直感太過(guò)逆天導(dǎo)致任務(wù)失敗,在未被發(fā)現(xiàn)的情況下全員撤離。
      情報(bào)部代理部長(zhǎng)A1結(jié)語(yǔ):為什麼這種找個(gè)可愛(ài)女孩在內(nèi)衣精品店附近發(fā)個(gè)問(wèn)卷調(diào)查就能解決的事情會(huì)鬧得這麼大?
      戰(zhàn)鬥部門負(fù)責(zé)人A7結(jié)語(yǔ):嘖嘖!新進(jìn)人員身手還不過(guò)關(guān),就敢去單挑彭哥列Boss,膽識(shí)方面倒是可以過(guò)關(guān)了。
      醫(yī)療部門負(fù)責(zé)人A13結(jié)語(yǔ):醫(yī)療部門會(huì)盡快讓任務(wù)中受傷的新人回到第一線。
      特別部門負(fù)責(zé)人A24結(jié)語(yǔ):請(qǐng)求加強(qiáng)誘導(dǎo)與反誘導(dǎo)課程時(shí)數(shù),並且要求增加實(shí)景對(duì)練課程。
      技術(shù)部門負(fù)責(zé)人A51結(jié)語(yǔ):和波諾維家族合作所開(kāi)發(fā)出來(lái)的死氣彈主要用途是用來(lái)誘導(dǎo)人體發(fā)出死氣之炎,增加自行點(diǎn)燃火炎的成功率,附加效果如各位所見(jiàn),相關(guān)資料檢附於後,希望下次會(huì)議中其他部門負(fù)責(zé)人可以給我們技術(shù)部門這方面的相關(guān)意見(jiàn)。
      情報(bào)部代理部長(zhǎng)A1總結(jié):考核任務(wù)一全員失敗,無(wú)一人通過(guò),另外新開(kāi)發(fā)的特殊彈可以很好的增加人員實(shí)力,訂為下次會(huì)議的主要議題。

      第一次考核結(jié)束後,門外顧問(wèn)的幾位同僚對(duì)於二代進(jìn)來(lái)頻繁被騷擾的情況發(fā)來(lái)了『親切』的問(wèn)候。
      我面不改色的將特殊彈的資料拿了一份給他們,技術(shù)合作的波諾維家族原來(lái)就屬於彭哥列的同盟家族之一,這部分的資料相信彭哥列那邊很快也會(huì)得到,用來(lái)應(yīng)付這次的理虧再好不過(guò)。
      此次的考核任務(wù)完全失敗,看來(lái)得準(zhǔn)備接著下一個(gè)考核任務(wù)了。
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